松滋市人民法院

“干部素质提升年”活动开展以来，松滋法院聚焦队伍建设与主责主业融合，引导干警深学笃行、严守纪律，推动司法效能转化为服务保障地方经济高质量发展的强劲动能。

政治铸魂 筑牢忠诚根基

始终将政治建设摆在首位。依托党组会、党组理论学习中心组、支部主题党日活动等主课堂，组织干警深入学习政治理论重点内容，开展集中交流研讨。 积极开展“先锋领航”“法院青年说”等学习活动，营造比学赶超的浓厚氛围，让忠诚担当成为法院干警的鲜明底色。

业务强基，提升专业素养

围绕“公正与效率”工作主题，聚焦审判执行主责主业，不断创新业务培训机制，邀请“办案先锋”“调解能手”分享实务经验与办案技巧。推进“师徒结对”帮扶机制，由资深法官带教青年干警，通过传帮带促进干警快速成长。 今年以来，共组织各类培训183场2340人次，4名干警撰写的案例入选《中国法院2025年度案例》和“最高法院多元解纷案例库”，3篇调研文章在长江大保护司法论坛主题征文等国家级、省级平台获奖，形成“比专业、赛技能、争一流”的良好氛围。

实践砺剑，锤炼实干本领

大力弘扬“能动司法”理念，强化干警服务意识、责任意识和规则意识。全年受理各类案件7564件，结案7190件，结案率95.06%。结案率，审限内结案率，平均结案时间，超十二个月未结案件比，民事裁判申请执行率均为荆州第一。 全力打造“姚明华工作室”，有效化解基层矛盾。持续开展“企业大走访”活动，联合多部门送法进企，引导企业规范自治、依法经营。建立破产审判团队，专题攻坚企业资产处置，寻找破解债务僵局最优解，“执破融合”机制改革获省级验收表扬。 坚持实战实训导向，有计划地选派干警到基层一线和重要岗位锻炼。2025年，3名干警通过人大任命为审判员，2人参加员额遴选，2名优秀人民法庭庭长经选调进入中院。

清风正气，锻造廉洁铁军

常态化开展纪律教育，深化中央八项规定精神学习。聚焦审判执行、评估拍卖、干部选拔、经费使用等关键环节，系统梳理廉政风险点，明确责任与措施，健全防控体系。 常态化开展日常巡查、审务督察，不定期发布督察通报，驰而不息纠治作风顽疾。通过召开警示教育大会、通报典型案例、组织观看警示片、旁听职务庭审案件等多种形式，引导干警时刻绷紧纪律之弦，筑牢廉洁自律防线，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。

风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。每一份荣誉，都属于奋力奔跑的各位，也属于这片深耕人才成长的“松法”。松滋法院将持续巩固深化“干部素质提升年”活动成果，为松滋“当好排头兵，冲刺百强县”提供更加坚实的司法保障。